Interrogazione di Davide Gariglio sulla composizione del Collegio sindacale dell’ASL TO4
Premesso che
- il Patto per la Salute 2014-2016 sottoscritto il 10 luglio 2014 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano ha previsto, all’articolo 13, che i Collegi sindacali delle Aziende sanitarie siano composti da tre componenti, di cui uno designato dal Presidente della Giunta regionale, uno dal Ministro dell’Economia e delle Finanze ed uno dal Ministro della Salute;
- i requisiti dei membri del Collegio sindacale sono quelli stabiliti all’articolo 3 ter del Decreto legislativo n. 502/1992. In base a tale disposizione normativa, i sindaci delle Aziende sanitarie devono essere scelti tra gli iscritti nel registro dei revisori contabili, istituito presso il Ministero di Grazia e Giustizia, ovvero tra i funzionari del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione economica e devono avere esercitato per almeno tre anni le funzioni di revisori dei conti o di componenti dei collegi sindacali;
considerato che
- in applicazione del Patto per la Salute, la Regione Piemonte ha provveduto con la legge regionale 14 ottobre 2014, n. 15 a modificare l’articolo 13 della legge regionale 24 gennaio 1995, n. 10 che, nell’ambito dell’ordinamento delle Aziende Sanitarie Regionali, disciplina la nomina e il funzionamento del Collegio dei Revisori;
- indennità e rimborsi spettanti ai membri del Collegio sindacale sono stabiliti al citato articolo 13 della l.r. n. 19/95: i componenti percepiscono un’indennità annua lorda pari al 10 per cento degli emolumenti del direttore generale, maggiorata del 20 per cento per il Presidente del Collegio. Ai membri del Collegio sindacale spetta, altresì, il rimborso delle spese di viaggio sostenute per lo svolgimento dell’incarico, nella misura prevista per i dirigenti regionali;
constatato che il Collegio sindacale dell’ASL TO4 è stato recentemente rinnovato con la nomina di tre membri, di cui uno risulta essere residente nel Comune di Francavilla al Mare, in provincia di Chieti, per cui tale membro percepisce, per la partecipazione ad ogni riunione del Collegio sindacale, un cospicuo rimborso delle spese di viaggio tra Abruzzo e Piemonte;
sottolineato come tra gli obiettivi principali che si è posta l’attuale Giunta regionale vi è il contenimento della spesa da parte di tutte le Aziende sanitarie, in modo da consentire al Piemonte di poter tornare, nel 2015, tra le Regioni virtuose nell’ambito della Sanità;
INTERROGA l’Assessore competente per sapere alla luce di quanto esposto in premessa, se valuti l’attuale composizione del Collegio sindacale dell’ASL TO4 effettivamente in linea con gli obiettivi di massimo contenimento dei costi in ambito sanitario.