Gender Pay Gap

“Rilevo con  amarezza che mentre ancora sono in atto le iniziative pubbliche della Giornata contro la violenza sulle donne, la Giunta Cirio evidenzia una chiara superficialità rispetto ai temi della parità e della prevenzione della violenza

“Tutta incentrata sulle misure, peraltro ancora in fieri, del Governo nazionale, la risposta letta in aula dall’assessore Vignale alla mia interrogazione sulla mancata applicazione della legge regionale 11 del 2021 sulla parità retributiva, che attende ancora da un triennio il Regolamento attuativo, che a sua volta sbloccherebbe la possibilità di mettere in atto una serie di misure concrete di incentivo all’occupazione femminile e alla giusta retribuzione. Non solo, la Giunta confonde, spero ad arte, il livello più generico delle politiche di genere con quello specifico del pay gender gap, cioè la differenza di salario a parità di mansioni o di professionalità.

“Altre Giunte regionali stanno lavorando sull’attuazione di analoga legge, la Regione Piemonte invece non ritiene la disparità salariale, anticamera della violenza economica di genere, una priorità da affrontare concretamente.

“Ora chiederemo che la questione sia trattata specificamente nella commissione competente e alla presenza dell’assessora di riferimento”