\u00abLa risposta ricevuta dalla Giunta regionale alla mia interrogazione sugli avvicendamenti ai vertici sanitari dell’ASL di Biella mi lascia sinceramente perplessa e, per certi versi, anche preoccupata\u00bb. Cos\u00ec la consigliera regionale Emanuela Verzella commenta la risposta fornita in Consiglio regionale dall’Assessore alla Sanit\u00e0 Federico Riboldi.<\/p>\n\n\n\n
\u00abDa mesi raccolgo segnalazioni, osservazioni e preoccupazioni provenienti da operatori e cittadini riguardo alla continua rotazione delle figure apicali dell’azienda sanitaria biellese. Nella mia interrogazione ho semplicemente evidenziato un dato oggettivo: sei direttori sanitari in meno di cinque anni, oltre a numerosi altri avvicendamenti in ruoli strategici. Mi sarei aspettata una riflessione sul fenomeno e sulle sue cause. Invece la risposta della Regione sembra sostenere una tesi curiosa: nonostante tutti questi cambiamenti, i risultati dell’ASL sarebbero eccellenti e gli avvicendamenti non avrebbero alcuna conseguenza negativa\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00abSe il ragionamento \u00e8 questo \u2013 prosegue Verzella \u2013 allora viene spontanea una domanda, naturalmente ironica ma non troppo: se l’ospedale e l’ASL funzionano perfettamente indipendentemente da chi occupa i ruoli di direzione sanitaria, se i professionisti arrivano e se ne vanno senza che nulla cambi, se la qualit\u00e0 dell’assistenza resta immutata a prescindere dalle persone che guidano l’organizzazione, a cosa serve allora una direzione sanitaria stabile? E, spingendo il ragionamento alle sue estreme conseguenze, a cosa servirebbe persino un direttore generale?\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00abOvviamente non \u00e8 cos\u00ec. Io continuo a ritenere che le persone contino, e molto. Contano le competenze, conta la capacit\u00e0 di programmare, conta la continuit\u00e0 gestionale, conta la valorizzazione delle professionalit\u00e0 interne. Per questo motivo considero poco rassicurante una risposta che sembra quasi normalizzare una situazione che normale non \u00e8\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
La consigliera sottolinea inoltre come la stessa Regione abbia confermato che diversi dirigenti hanno lasciato Biella per assumere incarichi prestigiosi in altre aziende sanitarie. \u00abSono felice per loro e ne riconosco il valore professionale. Ma il problema resta: perch\u00e9 a Biella si continua a registrare una tale frequenza di partenze e sostituzioni? \u00c8 una domanda che merita una risposta pi\u00f9 approfondita di un semplice “va tutto bene”\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00abLa mia preoccupazione non riguarda le singole persone, alle quali rivolgo sempre il massimo rispetto e i migliori auguri di buon lavoro. Riguarda invece la tenuta organizzativa di un’azienda sanitaria che deve affrontare sfide enormi: il nuovo Piano socio-sanitario regionale, la gestione delle liste d’attesa, le difficolt\u00e0 di reclutamento del personale e gli equilibri di bilancio. In una fase cos\u00ec delicata servirebbero stabilit\u00e0, programmazione e chiarezza. Per questo continuer\u00f2 a monitorare con attenzione la situazione dell’ASL di Biella nell’interesse dei cittadini e degli operatori sanitari\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
L’interrogazione presentata dalla consigliera evidenziava infatti il susseguirsi di sei direttori sanitari e di ulteriori avvicendamenti in posizioni apicali dell’azienda sanitaria biellese, chiedendo alla Regione quali iniziative intendesse assumere per garantire una direzione sanitaria stabile e valorizzare le professionalit\u00e0 interne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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