{"id":2379,"date":"2020-06-23T15:35:25","date_gmt":"2020-06-23T13:35:25","guid":{"rendered":"\/web\/?p=2379"},"modified":"2020-06-23T15:35:28","modified_gmt":"2020-06-23T13:35:28","slug":"una-proposta-concreta-per-il-riconoscimento-della-parita-retributiva-tra-uomini-e-donne","status":"publish","type":"post","link":"\/web\/2020\/06\/23\/una-proposta-concreta-per-il-riconoscimento-della-parita-retributiva-tra-uomini-e-donne\/","title":{"rendered":"Una proposta concreta per il riconoscimento della parit\u00e0 retributiva tra uomini e donne"},"content":{"rendered":"\n<p>&nbsp;\u201cHo presentato, in Consiglio regionale, una proposta di legge che ha lo scopo di promuovere la parit\u00e0 retributiva tra i sessi e di sostenere l\u2019occupazione femminile stabile e di qualit\u00e0. Il pieno riconoscimento del ruolo della donna nel mondo del lavoro costituisce il parametro per misurare la maturit\u00e0 di una democrazia. Le donne continuano ad essere meno presenti nel mondo del lavoro rispetto agli uomini anche dal punto di vista dell\u2019impegno temporale, sono pi\u00f9 coinvolte in lavori con part time involontario, incontrano maggiori difficolt\u00e0 nella stabilizzazione e, soprattutto nel settore privato, sono soggette a disparit\u00e0 salariali molto evidenti. Una donna lavoratrice nel privato pu\u00f2 percepire anche un quinto in meno del suo collega uomo, a parit\u00e0 di mansione e di ore lavorate\u201d spiega il&nbsp;<strong>Consigliere regionale del Partito Democratico<\/strong>&nbsp;<strong>Domenico Ravetti<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cIn questo contesto ho ritenuto importante \u2013 afferma&nbsp;<strong>Ravetti<\/strong>&nbsp;\u2013 presentare un provvedimento che, data l\u2019importanza del tema, auspico che il Consiglio regionale discuta e approvi in tempi stretti. La proposta prevede da parte della Regione la creazione di un Registro delle imprese virtuose in materia retributiva di genere, al quale possono iscriversi le imprese pubbliche e private con sede legale e operanti sul territorio piemontese e con meno di cento dipendenti che attuano la parit\u00e0 retributiva tra donne e uomini. Per queste imprese la Regione prevede, nell\u2019attribuzione di benefici economici, un sistema di premialit\u00e0 e la possibilit\u00e0 di utilizzare una \u201ccertificazione di pari opportunit\u00e0 di lavoro\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSono introdotte, inoltre \u2013 prosegue&nbsp;<strong>Domenico Ravetti<\/strong>&nbsp;\u2013 misure per contrastare l\u2019abbandono lavorativo delle donne, in particolare, il fenomeno delle dimissioni in bianco e il licenziamento delle dipendenti nel periodo compreso tra il congedo di maternit\u00e0 obbligatorio e il primo triennio di puerperio e disposizioni per sostenere e valorizzare le imprese che assumono donne con contratti a tempo indeterminato. Nello specifico la Regione riconosce a queste imprese una riduzione del 60% dell\u2019Irap per il triennio successivo alla data di sottoscrizione dei contratti e un punteggio aggiuntivo nella valutazione dei progetti presentati nell\u2019ambito di avvisi e bandi regionali. E\u2019, inoltre, promossa l\u2019istituzione di appositi \u201cSportelli Donna\u201d presso i Centri per l\u2019impiego con lo scopo di favorire l\u2019incontro tra domanda e offerta di lavoro\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cPer promuovere l\u2019informazione e la sensibilizzazione sul tema delle discriminazioni sul lavoro la proposta stabilisce che venga istituita la \u201cGiornata regionale contro le discriminazioni di genere sul lavoro\u201d che verr\u00e0 celebrata, ogni anno, il 29 luglio, data di nascita della torinese Teresa Noce, madre costituente e politica che si distinse come proponente della legge per la \u201cTutela fisica ed economica delle lavoratrici madri\u201d testo che costitu\u00ec la base della legislazione sul lavoro femminile. Si prevedono oneri economici quantificabili in 85 mila euro finalizzati a finanziare le diverse misure della proposta legge\u201d conclude il\u00a0<strong>Consigliere Ravetti<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;\u201cHo presentato, in Consiglio regionale, una proposta di legge che ha lo scopo di promuovere la parit\u00e0 retributiva tra i sessi e di sostenere l\u2019occupazione femminile stabile e di qualit\u00e0. Il pieno riconoscimento del ruolo della donna nel mondo del lavoro costituisce il parametro per misurare la maturit\u00e0 di una democrazia. 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